二、招聘条件
(一)基本条件
1．具有中华人民共和国国籍;
2．大专以上学历，管理或信息类相关专业优先，有物业管理经历和信息系统运行和维护工作经验的优先；
3．能熟练使用电脑办公软件，有良好的文字写作能力；
4．品行端正，吃苦耐劳，责任心强，能加班加点，协调和沟通能力强，有较强的奉献精神和团队合作意识。
???(二)有下列情形之一的，不受理应聘
1．受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;
2．因涉嫌违法，违纪行为正在接受审查的;
3．被列入司法机关失信被执行人“黑名单”，有考试违纪违规行为被记入诚信档案库并处于记录期的;
4．现役军人、在校学生;
5．法律、法规、规章及政策规定可不受理的应聘人员。
三、招聘程序及聘用管理
(一)发布招聘公告
年4月26日在洋浦门户网站公开发布招聘公告 拟聘人员经面试录用后，与经发局签订劳动合同，拟聘人员如不服从组织安排的，可取消其聘用资格。新聘用人员实行试用期制度，试用期满考核为不合格的，按程序予以解聘。
五、其他事项
发布招聘公告后，公告中的未尽事宜，由招聘工作办公室负责解释。
-(联系人：邱女士)
该公告笔试、面试、录用公告均在下方公告发布
点击下方转载请注明：http://www.baozhijianjielm.com/bzjj/14231.html
