文
齐雅文
来源
中国新闻出版广电报
媒体融合要与国家战略紧密结合。全媒体时代，媒体融合发展速度加快。近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于加快推进媒体深度融合发展的意见》再次对媒体融合提出了要求，媒体融合刻不容缓。
媒体融合的路上，机制体制、技术革新、全媒人才、思想解放……多方面因素密切关系着媒体的深度融合。
在即将步入“十四五”之际，媒体融合还需在哪些方面深度推进？怎样才能更好地加速媒体融合？
▍《新京报》报纸内部系统只剩下7个人了！
媒体深度融合，归根结底是人的融合，也服务于人。因此，人在媒体融合中的作用非常重要。
融合中应注重媒体人才的重要性。
“媒体竞争关键是人才竞争，媒体的优势核心是人才优势。”国家广播电视总局发展研究中心主任祝燕南表示，互联网时代，媒体融合必须牢固树立互联网思维，人才培养必须指向懂数字开发、懂产品设计、懂用户体验、懂互动交互技术的互联网基因人才，培养熟练运用内容创意、产品创意、视觉创意、技术创意的复合型创意人才。抓住了人才队伍建设的关键，就抓住了媒体融合战略成功的关键点。
中国教育电视台总编辑胡正荣也表示，如何在互联网时代打造一批有效的能够实践全媒体的人才，才是当下的关键。
“《新京报》报纸内部系统只剩下7个人，其余的已经全部转型新媒体了。”这样一组数字，直观显示了《新京报》进行传统媒体转型、打造全媒体人才的决心和成果。
新京报社社长宋甘澍透露，目前《新京报》的账号已经遍及报、网、官、微、抖音、快手、B站、喜马拉雅等多个媒体平台，全网络、全品牌架构自己的渠道。《新京报》在网络上的渠道有多个，覆盖人群2.5亿，日均流量超5亿。
新京报社正在进行的转型受到业界广泛
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